Здравствуйте!  Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос. Я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Работодатель просит, чтобы я вышла на работу раньше его окончания. Обязана ли я выходить из отпуска раньше в данном случае и как это должно быть оформлено?

Отвечает руководитель Инспекции труда Псковского облсовпрофа Андрей Стегний: Как я понял из содержания Вашего вопроса работодатель предлагает Вам отзыв из отпуска.

Согласно статье 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Смотреть полный ответ