Сегодня поговорим о теме, которая касается абсолютно каждого - о персональных данных. В эпоху цифровизации защита этих данных становится все более актуальной. Давайте разберемся, что это такое, какие у вас права и как их защитить.
1. Что такое персональные данные?
Согласно Федеральному закону №152-ФЗ "О персональных данных", это любая информация, относящаяся прямо или косвенно к конкретному человеку.
Простыми словами: всё, что позволяет вас идентифицировать.
К персональным данным относятся:
- ФИО, дата и место рождения
- Паспортные данные, СНИЛС, ИНН
- Адрес регистрации и фактического проживания
- Номер телефона, электронная почта
- Семейное положение, наличие детей
- Образование, профессия, доходы
- Биометрия (отпечатки пальцев, фото, голос)
- Состояние здоровья (особая категория)
2. КАКИЕ БЫВАЮТ КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ?
Закон делит их на три группы. За обработку каждой — свои требования.
Общие: ФИО, телефон, адрес (Можно собирать с согласия или для выполнения договора)
Специальные: Раса, религия, здоровье, биометрия, судимость (Запрещены, кроме исключений (ст. 10 152-ФЗ))
Биометрические: Отпечатки, фото, голос (Только с письменного согласия (ст. 11 152-ФЗ))
Важно: работодатель или банк не вправе требовать информацию о ваших политических взглядах, интимной жизни или религиозных убеждениях. Это прямо запрещено ст. 86 ТК РФ и ст. 10 152-ФЗ.
3. КОГДА НУЖНО ПИСЬМЕННОЕ СОГЛАСИЕ?
Многие думают, что подпись в договоре автоматически разрешает использовать данные как угодно. Это не так.
Письменное согласие обязательно, если:
- Данные передаются третьим лицам (например, партнёрам компании)
- Речь идёт о биометрии (фото на пропуск, отпечатки пальцев)
- Данные публикуются в открытом доступе (доска почёта, сайт компании)
- Они используются для целей, не связанных с договором (рекламные рассылки, маркетинговые исследования)
Согласие не требуется, если данные нужны исключительно для исполнения договора (ст. 6 152-ФЗ). Например, для начисления зарплаты, уплаты налогов или оформления кредита.
Важное изменение: с сентября 2025 года разрешена обработка биометрических данных без согласия субъекта в строго определённых случаях. Один из примеров — обработка в рамках Единой биометрической системы (ЕБС) для предоставления государственных и муниципальных услуг. Также согласие не требуется, если обработка необходима для установления личности в рамках международных договоров или в целях оперативно-розыскной деятельности.
Продолжение читайте во второй части на следующей неделе
Информация подготовлена Правовой инспекцией труда Псковского областного Совета профессиональных союзов на основе Трудового кодекса Российской Федерации и актуальных изменений в законодательстве.
Телефон: 8 (8112) 72-74-57
- Комментарии
Загрузка комментариев...
