Единство. Солидарность. Справедливость.

КАК СОЗДАТЬ ПЕРВИЧНУЮ ПРОФСОЮЗНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ

03.09.2016
      Прежде всего, работникам, решившим создать первичную профсоюзную организацию, необходимо усвоить, что понятия  профсоюз и   первичная профсоюзная организация не являются тождественными. Определение этим понятиям дано в ст. 3 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Основное отличие заключается в том, что первичная профсоюзная организация объединяет членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации и действует на основании положения, принятого им в соответствии с уставом выбранного им профсоюза или общим положением о первичной профсоюзной организации данного профсоюза. А профсоюз создается на региональном, межрегиональном или всероссийском уровне и действует на основании Устава.Перед учреждением (созданием) первичной профсоюзной организации, надо определиться в какой отраслевой профсоюз  она будет входить, для того, чтобы ознакомиться с положением о первичной профсоюзной организации и уставом отраслевого профсоюза и для получения консультационной помощи.

Для создания первичной профсоюзной организации вам достаточно всего трех человек, достигших 14 летнего возраста. Желательно, конечно, привлечь  больше коллег по работе. Дальше нужно провести учредительное собрание, на котором принимается решение о создании первичной профсоюзной организации, её государственной регистрации в качестве юридического лица и вхождении в тот или иной отраслевой Профсоюз. Первичные профсоюзные организации вправе осуществлять свою деятельность без государственной регистрации. В этом случае они не приобретают прав юридического лица и принимаются на профсоюзное и финансовое обслуживание в вышестоящую профсоюзную организацию.

Кроме того, на собрании необходимо избрать профсоюзный комитет, его председателя и заместителей, а также ревизионную комиссию. Численность комитета может быть разной в зависимости от обстоятельств и размера организации. Обычно он состоит из 5-7 членов, если организация не очень большая. Если профком будет намного меньше – его работоспособность понизится и усложнится общение с членами профсоюза. Если он будет намного больше – возникнут сложности при попытке собрать вместе всех членов профкома.

В повестку дня учредительного собрания целесообразно включить следующие вопросы:

1. О создании первичной профсоюзной организации;    

2. Об избрании председателя первичной профсоюзной организации (профорганизатора в первичной организации с численностью менее 15 членов профсоюза);

3. Об избрании членов профсоюзного комитета;

4. Об избрании ревизионной комиссии первичной профорганизации;

5. Об утверждении Положения о первичной профсоюзной организации;

6. О профсоюзном обслуживании (Вы должны обратиться в областной комитет профсоюза работников вашей отрасли с просьбой о принятии вашей первичной профсоюзной организации в структуру Профсоюза);

7.О государственной регистрации  первичной профорганизации в качестве юридического лица (при необходимости).

О факте создания первичной профсоюзной организации, а это обязательно, составьте протокол. В нем должны быть отражены следующие реквизиты:

– место проведения собрания;

– дата проведения собрания;

– повестка дня:

– принятые решения.

– подпись избранного председателя и секретаря собрания.

К протоколу необходимо приложить список  участников собрания.

Собрание можно проводить и на предприятии, и вне его пределов. Если вы опасаетесь негативной реакции руководства, лучше соберитесь на нейтральной территории. Вы можете попросить наш ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ПРОФСОЮЗОВ помочь с проведением собрания.После проведения учредительного собрания и включении в структуру Профсоюза  целесообразно информировать работодателя об учреждении  первичной профсоюзной для последующего диалога с работодателем. 

Нормативные правовые акты, с которыми желательно познакомиться работникам, решившим создать первичную профсоюзную организацию:

1. Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 1-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» 

2. Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» 

3.Федеральный закон от 23.12.2003 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»  

4.  Федеральный закон от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государст
венной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» 

5. Глава 58 Трудового кодекса Российской Федерации


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

706 просмотров