Единство. Солидарность. Справедливость.

На Генсовете ФНПР подняли проблему реструктуризации профсоюзов

24.11.2011

Информация с сайта профсоюзной газеты "Солидарность" http://www.solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1200.html

 Необходимость структурных перемен в профсоюзах отметил глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков на заседании Генерального совета ФНПР, которое произошло 23 ноября во Дворце труда профсоюзов в Москве.

— Структуру [профсоюзов] необходимо менять, — заявил Шмаков. По словам председателя, в условиях российской реальности в отечественных профсоюзах необходимо активно внедрять институт профсоюзных представителей, уполномоченных вести коллективные переговоры на предприятиях (этот институт в некоторых отечественных профсоюзах уже имеется)

Вызвана эта необходимость, по словам председателя, "планомерными действиями по снижению гарантий профсоюзной деятельности", которые ведутся в России в последние годы.

— В частности, — отметил профлидер, — из закона о профсоюзах исчезла обязанность получения работодателем предварительного согласия профсоюзного органа для того, чтобы подвергнуть дисциплинарному взысканию указанных работников или перевести их на другую работу по инициативе работодателя. Упрощен порядок увольнения неосвобожденных профсоюзных активистов. На практике это привело к тому, что работодателю будет легче «запугивать» представителей профсоюза в организации, а об эффективности социального партнерства будет уже сложно судить.

Также глава ФНПР оговорил и другие аспекты укрепления профсоюзов — прежде всего дальнейшее объединение отраслевых профсоюзов (напомним, недавно в профсоюз гражданского персонала вооруженных сил России влились профсоюз рабочих и служащих ВМФ России и профсоюз гражданского персонала РВСН и космических войск). 

Также на заседании был поднят целый ряд других проблем, которые остро стоят сейчас перед российскими профсоюзами и обществом в целом — в частности, возможные риски при вступлении в ВТО (как отметил Шмаков, последствия этого шага до сих пор как следует не проанализированы), и попытки работодателей провести в законодательство нормы, снижающие социальные гарантии населения (в частности, речь идет о заемном труде), и сохраняющийся низкий уровень зарплат при высокой ее дифференциации. Председатель ФНПР отметил и необходимость оптимизации механизма социального партнерства и повышения КПД Российской трехсторонней комиссии, а также необходимость серьезной поддержки профсоюзных кандидатов на грядущих выборах.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

45 просмотров