Единство. Солидарность. Справедливость.

Что сделали профсоюзы против повышения пенсионного возраста

16.07.2018

СОП Псковский облсовпроф выступает категорически против повышения пенсионного возраста. В этом разделе мы публикуем актуальную информацию, касающуюся предлагаемой правительством РФ пенсионной реформы — действия профсоюзов, органов власти, реакция СМИ и другие материалы.

Действия Псковского облсовпрофа

Псковский облсовпроф проводит сбор подписей под обращением к Президенту РФ Владимиру Путину с требованием отозвать законопроект

Скачать бланк подписного листа для сбора подписей против повышения пенсионного возраста
На 17 июля 21 730 жителей Псковской области высказались против инициативы правительства РФ и выразили свой протест подписью. Если вы не поддерживаете повышение пенсионного возраста, то предлагаем присоединиться к коллективной акции. Скачайте бланк подписного листа или возьмите в своем профкоме.

Псковские профсоюзы провели пикеты по всей области против повышения пенсионного возраста

Проведен флешмоб против повышения пенсионного возраста «До пенсии как до неба!» 

Псковские профсоюзы провели акцию «Открытый микрофон» против повышения пенсионного возраста

Псковские профсоюзы провели акцию «Подари воздушный шар» 

Псковские профсоюзы 28 июня 2018 года провели митинг против повышения пенсионного возраста

Псковский облсовпроф провел расширенное совещание профактива по законопроекту о повышении пенсионного возраста

По итогу совещания было принято и составлено с учетом высказанных мнений социально-правовое заключение Псковского регионального союза организаций профсоюзов «Псковский областной совет профессиональных союзов» по проекту Федерального закона 489161-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», которое будет направлено во все вышестоящие органы.

Псковский облсовпроф направил за подписью Председателя СОП Псковский облсовпроф Ульяны Михайловой

До рассмотрения вопроса о повышении пенсионного возраста Псковский облсовпроф предлагает «пакетное» соглашение, состоящее из следующих пунктов:

  1. Принять программу роста зарплат работников. Без роста зарплат не может быть роста пенсий.
  2. Принять конвенцию 102 Международной организации труда, которая устанавливает нижнюю планку пенсии в 40% от утраченного заработка и вводит страхование от безработицы.
  3. Создать новые рабочие места с достойной зарплатой, ориентированные на возрастных работников и молодежь (по расчетам на рынке труда в результате этой реформы останутся 15 млн человек трудоспособного возраста, а в течение ближайших 5 лет планируют создать около 3 млн высокотехнологичных рабочих мест).
  4. Накопительную часть пенсии вернуть в солидарную. Дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии – только в добровольном порядке.
  5. Вместо множества законов нужен единый Пенсионный закон, одинаковый для всех. Граждане имеют право заранее знать размер своей пенсии. Определить точно и на бумаге, а не на словах — какая будет пенсия, и как ее будут считать.
  6. Нет полного взноса в Пенсионный фонд — нет полной пенсии! Кто дает льготы по пенсионным взносам, тот и должен платить за этих льготников.
  7. Пенсионные правила — не менять каждые три года!
  8. Страховые социальные фонды — под трехстороннее управление (профсоюзы, работодатели, правительство).
  9. Перечислять налог на доходы физического лица не по месту нахождения юридического лица, а по месту нахождения рабочего места.
  10. Установить дифференцированные ставки по налогу на доходы физических лиц в зависимости от уровня годового дохода налогоплательщика и ввести прогрессивную шкалу налогообложения НДФЛ.
  11. Перечислять взносы в Пенсионный фонд по месту нахождения рабочего места.
  12. Передать функции Пенсионного фонда РФ Фонду социального страхования РФ с целью уменьшения расходов на содержание внебюджетных фондов.

Кроме того, необходимо провести реальные экспертные исследования:

— фактической трудоспособности лиц старше 55 лет и 60 лет (соответственно женщины и мужчины);

— фактического состояния здоровья этой возрастной группы с экспертным прогнозом расходов ФСС в связи с увеличением нагрузки на эту возрастную группу;

— развития рынка труда (в особенности развития рынка труда в сельских территориях).

 Социально-правовое заключение Псковского облсовпрофа по законопроекту

Действия Федерации независимых профсоюзов России


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

77 просмотров