Единство. Солидарность. Справедливость.

Специалисты Псковского облсовпрофа приняли участие в проведении обучающего семинара для профактива Псковской областной организации Всероссийского «Электропрофсоюза»

16.04.2013

Псковская областная организация Всероссийского «Электропрофсоюза» 10-12 апреля на базе Учреждения отдыха и оздоровления «Алоль» провела семинар для профактива.

В ходе семинара специалисты Псковского областного совета профессиональных союзов раскрыли участникам проблемы развития профсоюзного движения региона.

Так, о мотивации профсоюзной активности и особенностях информационной работы с членами профсоюза присутствующим рассказал заведующий отделом развития профсоюзного движения и коллективных действий Псковского облсовпрофа Игорь Иванов.

Занятия по темам «Охрана труда в коллективных договорах, трудовых договорах», «Механизм проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» провел главный технический инспектор труда Псковского облсовпрофа Владимир Федоров.

Далее были рассмотрены основные направления деятельности ОО ВЭП, Права и обязанности членов Профсоюза, Организационное строение, выборные органы Профсоюза, порядок формирования. Эти темы с участниками семинара отработала Ольга Нюхалова – специалист по оргработе областного комитета. 

В эти же дни состоялся V Пленум Псковского областного комитета Всероссийского «Электропрофсоюза с повесткой дня:

1. Актуальные вопросы социально-трудового регулирования на предприятиях электротехнической промышленности

2. О подписании Отраслевого соглашения в электроэнергетике

3. Об исполнении профбюджета

4. О подведении итогов смотра-конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда Псковская областная организация ВЭП 

Раскрывая тему «Актуальные вопросы социально-трудового регулирования на предприятиях электротехнической отрасли» Председатель Псковского областного комитета ВЭП Таисия Самсонова сообщила, что:

«В 2012 году профсоюзные комитеты первичных профорганизаций электротехнической промышленности во взаимодействии с работодателями решали вопросы социально-трудового регулирования по основным направлениям:

– совершенствование трудовых отношений при заключении коллективных договоров;

– обеспечение мер повышения заработной платы в зависимости от квалификации работников, сложности, качества, количества и условий труда;

– содействие эффективности в области охраны труда;

– разработка системы качественных и количественных показателей уровня социальных мероприятий;

– развитие социальных льгот и гарантий;

– реализация взаимных обязательств по развитию социального партнерства.

Заслушав доклад председателя областной организации и обсудив актуальные вопросы социально-трудового регулирования на предприятиях электротехнической промышленности, ПОСТАНОВИЛИ:

1. Профсоюзным комитетам:

1.1. Выстраивать диалог с работодателями в рамках социального партнерства согласно российскому законодательству;

1.2. Обеспечивать более широкий учет интересов участников коллективно-договорного регулирования при заключении коллективных договоров;

1.3. Активизировать работу по контролю за соблюдением трудового законодательства, коллективных договоров;

1.4. Ежемесячно проводить мониторинг по нарушениям прав и интересов членов профсоюза;

1.5. Обеспечивать информацией членов профсоюза о принятых решениях выборных органов, о взаимодействии с работодателями;

2. Президиуму областного комитета:

2.1. Постоянно анализировать работу профсоюзных комитетов, постоянных комиссий по вопросам социально-трудового регулирования;

2.2. По необходимости привлекать Трудинспекцию, Прокуратуру в разрешении конфликтов социально-трудового характера;

2.3. Оказывать методическую и практическую помощь по соблюдению трудового законодательства, коллективных договоров. 

Также, были подведены итоги смотра-конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда.

Заслушав и обсудив информацию по подведению итогов смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда», по результатам работы первичных профсоюзных организаций по мотивации и увеличению профчленства,ПОСТАНОВИЛИ:

1.1. Признать победителями смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда», вручить Почетные грамоты и денежные премии:

I место – Игнатович Н.М. (ЗАО «ЗЭТО») – 5000 рублей;

II место – Комлев С.С. (ЗАО «ЗЭТО») – 4000 рублей;

III место – Сидоркевич Е.Н. (Псковская ГРЭС) – 3000 рублей.


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

223 просмотров