Единство. Солидарность. Справедливость.

Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

22.11.2021

В частности, предусматривается, что привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время, к сверхурочной работе, направление в служебные командировки работников, имеющих трёх и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет, работников, которые воспитывают без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет, а также работников, имеющих ребёнка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель ребёнка работает вахтовым методом, допускается только с письменного согласия таких работников.

Источник: http://kremlin.ru/acts/news/67129


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

143 просмотров