Единство. Солидарность. Справедливость.

Положение о смотре конкурсе на звание «лучший уполномоченный профкома по охране труда»

03.09.2016

Утверждено Постановлением президиума Псковского облсовпрофа от 27.09.2006г. № 8-7

  1. Общие положения
    1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения смотра- конкурса на звание «Лучший уполномоченный профкома по охране труда» в областных организациях отраслевых профсоюзов, входящих в состав Псковского облсовпрофа.
    2. Смотр-конкурс проводится по двум номинациям:
      • «Лучший уполномоченный профкома по охране труда» в производственной сфере – 1, 2, 3 места;
      • «Лучший уполномоченный профкома по охране труда» в непроизводственной сфере – 1, 2, 3 места.
  2. Задачи смотра-конкурса
    1. Содействие созданию в организации (учреждении, предприятии) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда.
    2. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий труда работников, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
    3. Повышение активности уполномоченных по охране труда в обеспечении профсоюзного контроля за состоянием охраны труда на рабочих местах.
  3. Порядок организации и проведения смотра-конкурса
    1. Смотр-конкурс в организации проводится на основании совместного решения работодателя и профсоюзного комитета, объявляется приказом или распоряжением работодателя и доводится до каждого структурного подразделения организации.
    2. Подведение итогов смотра-конкурса, определение победителей в организации возлагается на комитет по охране труда (при количестве работников в организации более 10 человек).
    3. Итоги подведения смотра-конкурса в организации оформляются приказом (распоряжением) руководителя, который доводится до сведения всех работников.
    4. Итоги подведения смотра-конкурса с пояснительной запиской и показателями состояния условий и охраны труда направляются организацией в областную организацию отраслевого профсоюза в срок до 1 февраля следующего за отчетным года.
    5. Областная организация отраслевого профсоюза на основе сравнительного анализа выдвигает кандидатуры на звание «Лучшего уполномоченного профкома по охране труда» и в срок до 1 марта текущего года предоставляет конкурсной комиссии пояснительную записку, показатели состояния условий и охраны труда с рекомендацией на включение в состав кандидатов на присвоение звания.
    6. Конкурсная комиссия в срок до 15 марта текущего года вносит свое решение по кандидатурам и распределению мест в смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный профкома по охране труда» на очередное заседание президиума облсовпрофа, который своим постановлением утверждает решение комиссии или вносит свои предложения.
  4. Условия проведения смотра-конкурса
    1. Основными показателями, определяющими победителей смотра-конкурса среди организаций производственной и непроизводственной сферы, являются:
      • контроль за соблюдением работодателем законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
      • контроль за соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда, применением ими средств индивидуальной защиты;
      • выполнение работодателем и работниками обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором или соглашением;
      • предоставление гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда;
      • участие в работе комиссий (в качестве представителей профкома организации) по проведению проверок и обследованию технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие нормам и правилам по охране труда, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;
      • участие в разработке мероприятий по улучшению условий труда работников, предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
      • участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
      • участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства по охране труда, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также связанных с изменениями условий труда;
      • информирование работников подразделения, в котором он является уполномоченным, о выявленных нарушениях требований безопасности при проведении работ, о состоянии условий труда в организации и подразделении;
      • проведение разъяснительной работы по вопросам охраны труда.
    2. С целью наиболее полной оценки деятельности уполномоченных по охране труда условия проведения конкурса могут быть дополнены или изменены областными организациями отраслевых профсоюзов с учетом отраслевой специфики.
    3. С целью объективной оценки деятельности уполномоченных по охране труда вместе с показателями деятельности уполномоченных организацией (учреждением, предприятием) должны быть представлены следующие данные:
      • форма собственности;
      • вид деятельности;
      • основные виды выполняемых работ;
      • численность работников;
      • численность уполномоченных по охране труда;
      • численность уполномоченных, обученных в учебных центрах по охране труда;
      • наличие кабинетов (уголков) по охране труда;
      • состояние внутрипроизводственного контроля, в том числе:
        • количество проведенных проверок состояния охраны труда;
        • количество выявленных нарушений;
        • выдано представлений на устранение нарушений;
        • устранено нарушений.
  5. Заключительные положения
    1. Победителям смотра-конкурса присваивается звание «Лучший уполномоченный профкома по охране труда». Они награждаются Почетной грамотой Псковского облсовпрофа и денежной премией.
    2. Информация о смотре-конкурсе и ее победителях дается в средства массовой информации.


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

426 просмотров