Единство. Солидарность. Справедливость.

Протокол № 36 заседания Президиума от 14.11.2014 года (СОКРАЩЕННЫЙ)

03.09.2016

Псковская региональная общественная организация

«Псковский областной совет профессиональных союзов»

 

Протокол № 36 заседания Президиума от 14.11.2014 года (сокращенный)

 

Повестка дня

заседания

Пункты

постановлений

Дата

Наименование постановлений

1

2

3

36-1

14.11.2014

О материалах заседания Совета Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов»

36-2

14.11.2014

О переговорной кампании по бюджету 2015 года

36-3

14.11.2014

Об информации об итогах проведения осенних коллективных действий профсоюзов Псковской области в рамках Всемирного дня действий профсоюзов

36-4

14.11.2014

О внесении изменения в штатное расписание Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов»

36-5

14.11.2014

О внесении изменений в положения об отделах Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов» и утверждении их в новой редакции

36-6

14.11.2014

О профсоюзном контроле в сфере специальной оценки условий труда на территории Псковской области

36-7

14.11.2014

О профсоюзном контроле в сфере окружающей среды и экологической безопасности на территории Псковской области

36-8

14.11.2014

Об информации о проекте федерального закона №611587-6 «О внесении изменений в статью 80 Трудового кодекса Российской Федерации»

36-9

14.11.2014

О награждении Почетной грамотой Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов»

36-10

14.11.2014

Об информации о внесении изменений и дополнений к проекту закона области «О внесении изменений в закон области от 07.10.2010 №1006-ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области»

36-11

14.11.2014

О награждении Дипломом Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов» «За содружество с профсоюзами»

36-1/г

15.10.2014

О награждении Почетной грамотой Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов»

36-2/г

15.10.2014

О награждении Дипломом Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов» «За содружество с профсоюзами»

36-3/г

06.11.2014

О награждении Дипломом Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов» «За содружество с профсоюзами»

 

Сокращенный протокол отражает принятые большинством голосов решения по вопросам повестки дня.

Решения представлены в форме постановлений.

 

36-2 О переговорной кампании по бюджету 2015 года

/Михайлова У.А./

 

На протяжении 2014 года Псковская региональная общественная организация «Псковский областной  совет профессиональных союзов» в рамках переговорной кампании по бюджету 2015 года осуществляла работу  по нескольким направлениям.

Наиболее важным событием в переговорной кампании по бюджету  2015 года стало участие ПРОО Псковский облсовпроф в формировании предложений в Народную программу в рамках избирательной кампании Губернатора Псковской области в августе 2014 года. Представители ПРОО Псковский облсовпроф приняли участие в заседании трёх Круглых столов. ПРОО Псковский облсовпроф был ответственным в проведении Круглого стола по теме «Трудовые отношения».

На Круглом столе представители профсоюзов высказали ряд предложений в Народную программу, в частности: о разработке проекта Закона «Социальный кодекс Псковской области», о подписании Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Псковской области».

В настоящее время в области происходит доформирование Народной программы с учетом новых бюджетных реалий. Созданы рабочие группы, куда вошли представители общественности, депутаты и областные чиновники. В рамках общественного штаба, под эгидой этих экспертных групп,  каждое решение, каждое предложение будет выверяться.

На протяжении 2014 года в ходе заседаний рабочих групп трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и самой трёхсторонней комиссии постоянно рассматривались вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы. Профсоюзная сторона выступала с предложениями по внесению изменений в Закон «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области» и в Положение о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области, утверждённое Постановлением Администрации Псковской области № 389 от 19 октября 2010 года.  Однако в течение года так и не был решён вопрос об оплате труда педагогических работников при превышении нормативной наполняемости классов, а также об оплате труда вспомогательного и обслуживающего персонала образовательных учреждений, о надбавке к заработной плате водителям скорой помощи и др.  Не удалось договриться и о подписании регионального соглашения о минимальной заработной плате в Псковской области.

В 2015 году Псковская область будет жить с учетом последних тенденций в мировой и российской экономике. Прогнозируется, что принятие бюджета области на 2015 год будет проходить достаточно сложно. В том числе с той точки зрения, что до сих пор нет окончательных параметров по федеральным составляющим. Предполагается, что бюджет области будет принят в конце декабря.

В начале октября 2014 года были получены контрольные цифры от Министерства финансов. Эти цифры не радуют: индикатор – на 26% снижение расходов по государственным программам, обязательно 10% – снижение по государственным заданиям, и обязательное 5%-ое сокращение расходов на административно-управленческий аппарат. Не только на уровне области, но и на уровне  муниципалитетов.

В конце октября 2014 года в адрес ПРОО Псковский облсовпроф поступил проект Закона «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области». В настоящее время идёт работа по согласованию положений данного проекта. Представители профсоюзной стороны совместно с представителями Администрации Псковской области дорабатывают проект с учётом замечаний, предложений, дополнений,  поступающих от представителей сторон.

В настоящее время Администрацией области предложен к рассмотрению проект «Социального кодекса Псковской области». Для профсоюзов принципиально важно включить в Кодекс все действующие на территории Псковской области социальные льготы, так или иначе отфиксированные в других нормативно-правовых актах, а также включить в проект  документа раздел социальных гарантий, связанных с профессиональной деятельностью. Данное предложение было сформировано в ходе заседания «Круглого стола» по теме «Трудовые отношения».

Формирование бюджета области на 2015 год будет продолжено до середины ноября 2014 года.

ПРОО Псковский облсовпроф совместно с Общероссийским общественным движением «Народный фронт «За Россию!» в рамках бюджетных процессов и совместной работы по мониторингу исполнения майских указов Президента РФ планирует осуществить выезды во все муниципальные образования Псковской области с целью проведения рабочих групп по теме: «Социальная справедливость». Рабочие группы планируется проводить в рамках расширенных заседаний координационных советов профорганизаций с привлечением экспертного сообщества, представителей законодательной и исполнительной власти в муниципальных образованиях.

ПРОО Псковский облсовпроф предложил председателям координационных советов организаций профсоюзов муниципальных образований Псковской области в ноябре 2014 года организовать расширенные собрания с участием экспертного сообщества и представителей власти.

Таким образом, в условиях намечающегося ухудшения финансово-хозяйственной стабильности, сокращения показателей бюджетов всех уровней на 2015 год, планируемых Администрацией Псковской области преобразованиях учреждений и организаций бюджетной сферы, необходимо оперативное и действенное реагирование всех профсоюзных структур на любые негативные тенденции. Одной из уставных задач ПРОО Псковский облсовпроф является координация действий членов облсовпрофа по представительству и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических, социальных, коллективных, индивидуальных прав и интересов членов профсоюзов.

Заслушав информацию Председателя ПРОО Псковский облсовпроф Михайловой У.А., Президиум Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.                Информацию о переговорной кампании по бюджету 2015 года принять к сведению.

2.                На основании п. 2.33.7 Устава, поручить членам ПРОО Псковский облсовпроф в IV квартале 2014 года и I квартале 2015 года оперативно отслеживать ситуацию в организациях своей отрасли и незамедлительно реагировать не только на нарушения прав членов профессиональных союзов, но и существенное ухудшение социально-экономических условий труда работников, формируя конкретные обращения в адрес ПРОО Псковский облсовпроф для организации и проведения солидарных действий.

3.                На основании п. 4.33.4 Устава членам региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и представителям ПРОО Псковский облсовпроф в иных комиссиях вносить в повестки дня заседаний соответствующих комиссий вопросы, поступившие от членов профсоюзов, связанные с реорганизацией бюджетных учреждений и сокращением бюджета Псковской области на 2015 год.

4.                На основании п. 4.33.2 отделу развития профсоюзного движения и коллективных действий ПРОО Псковский облсовпроф наладить сбор информации о негативных последствиях реорганизации бюджетных учреждений и сокращения бюджета Псковской области на 2015 год по телефону, через «Горячую линию» и непосредственно от членских организаций. Основанием для реализации мер реагирования может служить основанное на индивидуальном или коллективном заявлении, решение соответствующего коллегиального органа профсоюзных организаций.

36-3 Об информации об итогах проведения осенних коллективных действий профсоюзов Псковской области в рамках

Всемирного дня действий профсоюзов

/Иванов И.О.

 

Заслушав информацию заведующего отделом развития профсоюзного движения и коллективных действий ПРОО Псковский облсовпроф
Иванова И.О. об итогах проведения осенних коллективных действий профсоюзов Псковской области в рамках Всемирного дня действий профсоюзов, Президиум Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.       Информацию принять к сведению (прилагается).

2.     Отметить положительную работу областных организаций отраслевых профсоюзов, обеспечивших высокую численность в публичных мероприятиях:

– Псковская областная организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации;

– Псковская областная организация профсоюза работников культуры Российской Федерации;

– Псковская областная организация профсоюза работников текстильной и лёгкой промышленности Российской Федерации;

– Псковская областная организация профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства Российской Федерации.

3. Опубликовать информацию в информационном бюллетене и на веб-сайте  ПРОО Псковский облсовпроф.

 

36-6 О профсоюзном контроле в сфере специальной оценки

условий труда на территории Псковской области

/Андреев Д.Ю./

 

В связи с вступлением  в силу с 01 января 2014 года Федерального закона РФ № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда» и ряда нормативных – правовых актов Министерства труда и социальной защиты РФ, изменилась процедура оценочных мероприятий в области условий труда работников.

Необходимо оценить важность результатов проведения специальной оценки условий труда (далее – СОУТ). Результаты СОУТ могут применяться для:

– разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;

– информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;

– обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;

– осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

– организации в случаях, установленных законодательством РФ, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

– установления работникам предусмотренных ТК РФ гарантий и компенсаций;

– установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;

– расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и др.

Таким образом, результаты СОУТ оказывают прямое и непосредственное влияние на размер гарантий и компенсаций работникам, на размер их будущей пенсии, а также на экономику организации-работодателя, которая по результатам СОУТ, возможно, будет обязана направлять средства на уплату страховых взносов по дополнительному тарифу. В связи с этим интерес работодателя повернуть результаты СОУТ в свою пользу существенно возрастает.

Следует отметить важность для профессиональных организаций подробного изучения процедуры СОУТ и подготовки квалифицированных специалистов для участия в проведении СОУТ. В настоящее время в испытательной лаборатории ПРОО Псковский облсовпроф прошли повышение квалификации по теме «Специальная оценка условий труда» 3 специалиста.

Кроме этого, целесообразно проводить разъяснительную работу в трудовых коллективах, довести до работников важность процедуры СОУТ, ее возможные последствия в виде снижения либо отмены гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях и необходимость активного участия работников в проведении СОУТ на их рабочих местах.

Необходимость участия представительных органов первичной профсоюзной организации закреплена в Федеральной законе о СОУТ – в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда включается представитель первичной профсоюзной организации.

Также, одной из возможностей профессиональных союзов является инициирование проведения внеплановой спецоценки. В Федеральном законе о СОУТ определен перечень случаев, при которых работодатель проводит внеплановую спецоценку: п. 7 ст. 17 ФЗ 426 – наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.

Данный пункт перечня предоставляет профсоюзным организациям возможность влиять на результаты СОУТ, если есть основания полагать, что процедура оценки выполнена некачественно и что это может повлечь необоснованное ухудшение положения работников, уменьшение или отмену гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда.

В настоящее время специалистами испытательной лаборатории ПРОО Псковский облсовпроф осуществляется работа по следующим направлениям:

– проведение специальной оценки условий труда (п. 2.3.21 Устава ПРОО Псковский облсовпроф);

– проведение разъяснительных семинаров о порядке проведения и о применении результатов специальной оценки условий труда;

– консультирование по общим вопросам о специальной оценки условий труда;

– проведение мониторинга действующих нормативных – правовых актов в сфере специальной оценки условий труда;

– взаимодействие с Государственной инспекцией труда в Псковской области и Государственным комитетом по труду и занятости населения Псковской области по вопросам специальной оценки условий труда.

Заслушав и обсудив информацию заведующего испытательной лабораторией Андреева Д.Ю. о профсоюзном контроле в сфере специальной оценки условий труда на территории Псковской области, Президиум ПРОО Псковский облсовпроф ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.       Испытательной лаборатории ПРОО Псковский облсовпроф продолжить работу по:

– проведению специальной оценки условий труда;

– проведению разъяснительных семинаров о порядке проведения специальной оценки условий труда;

– осуществлению мониторинга действующих нормативно – правовых актов в сфере специальной оценки условий труда;

– взаимодействию с Государственной инспекцией труда в Псковской области и Государственным комитетом по труду и занятости населения Псковской области по вопросам специальной оценки условий труда.

2.     Членским организациям ПРОО Псковский облсовпроф:

– довести информацию о специальной оценке условий труда до первичных профсоюзных организаций;

– информировать ПРОО Псковский облсовпроф о проведении специальной оценки в первичных профсоюзных организациях.

3.     Первичным профсоюзным организациям:

– принимать активное участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

– информировать областные организации отраслевых профсоюзов о результатах специальной оценки условий труда.

 

36-7 О профсоюзном контроле в сфере охраны окружающей среды и экологической безопасности на территории Псковской области

/Никольская Л.В./

 

Высокий темп развития техногенеза обусловил усиление интенсивности и масштабов антропогенного воздействия на природную среду, привел к опасному рубежу локальных и региональных экологических кризисов и практически к повсеместному обострению угрозы экологических катастроф.

В этих условиях резко возрастает значение экологического контроля на всех уровнях: государственном, производственном, муниципальном. Особое внимание уделяется развитию и усилению общественного экологического контроля, участия общества в решении проблем экологической безопасности страны. (Положения Федерального Закона № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации» ст.3 ,п.4,5,7 и т.д.).

В настоящее время в рамках уставной деятельности  гидрохимической лабораторией ПРОО Псковский облсовпроф осуществляется работа по следующим направлениям:

-профсоюзный контроль в области охраны окружающей среды,

-хранение, обработка информации о состоянии окружающей среды и состоянии природных ресурсов;

-деятельность по охране окружающей среды,

-деятельность в области рационального использования природных ресурсов, их сохранения и возмещения вреда причиненного окружающей среде;

– взаимодействие с Управлением Росприроднадзора по Псковской области  и Государственным комитетом по природопользованию Псковской области по вопросам охраны окружающей среды и экологической безопасности.

Заслушав и обсудив информацию заведующего гидрохимической лаборатории ПРОО Псковский облсовпроф Никольской Л.В.
о профсоюзном контроле в области охраны окружающей среды
и экологической безопасности на территории Псковской области, Президиум ПРОО Псковский облсовпроф ПОСТАНОВЛЯЕТ:

2.       Гидрохимической лаборатории ПРОО Псковский облсовпроф:

а) продолжить работу по:

– проведению профсоюзного контроля в области охраны окружающей среды,

– по хранению, обработке информации о состоянии окружающей среды и состоянии природных ресурсов;

-охране окружающей среды,

-по рациональному использованию природных ресурсов, их сохранению и возмещению вреда причиненного окружающей среде;

– взаимодействию с Управлением Росприроднадзора по Псковской области  и Государственным комитетом по природопользованию Псковской области по вопросам охраны окружающей среды и экологической безопасности.

б) разработать Положение о взаимодействии профсоюзных структур в Псковской области  по общественному экологическому контролю;

в) провести аккредитацию лаборатории.

4.     Членским организациям ПРОО Псковский облсовпроф:

– довести информацию о профсоюзном (общественном) контроле в области охраны окружающей среды и экологической безопасности до первичных профсоюзных организаций;

– ознакомить первичные профсоюзные организации с деятельностью гидрохимической лаборатории по производственному экологическому контролю в области охраны окружающей среды и экологической безопасности;

5.     Первичным профсоюзным организациям:

– информировать областные организации отраслевых профсоюзов о необходимости использования потенциальных ресурсов ПРОО Псковский облсовпроф в организации производственного и общественного экологического контроля в области охраны окружающей среды и экологической безопасности.

 

36-8 Об информации о проекте федерального закона №611587-6 «О внесении изменений в статью 80 Трудового кодекса Российской Федерации»

/Бергер Т.В./

 

В адрес ПРОО Псковский облсовпроф поступило письмо из Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения с предложением выразить мнение по предлагаемому проекту федерального закона №611587-6 «О внесении изменений в статью 80 Трудового кодекса Российской Федерации» (о праве работника отзывать свое заявление об увольнении). 

         В настоящей редакции четвертый пункт статьи 80 гласит: «До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора».

         Предлагаемая редакция: «До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится».

Предупреждение работодателя за две недели предусматривает возможность поиска другого специалиста на освобождаемое место. Предлагаемая поправка ставит под сомнение необходимость  пункта первого данной статьи: «Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении».

Копии документов прилагаются.

Заслушав информацию по проекту федерального закона № 611587-6 «О внесении изменений в статью 80 Трудового кодекса Российской Федерации», Президиум Псковской региональной общественной организации  «Псковский областной совет профессиональных союзов»  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Предлагаемую поправку в статью 80 ТК РФ считать нецелесообразной, оставить статью 80 Трудового кодекса Российской Федерации в действующей редакции.

 

36-9 О награждении Почетной грамотой Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет

профессиональных союзов»

/Михайлова У.А./

 

За многолетнюю активную работу в профсоюзах наградить Почетной грамотой Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов»

По ходатайству Псковской областной организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации:

Царькову Татьяну Ивановну, члена профкома первичной профсоюзной организации ГБУЗ «Великолукская городская больница»;

Кузнецову Людмилу Алексеевну, члена профсоюза ГБУЗ «Великолукская городская больница»;

Пушкареву Любовь Алексеевну, председателя городского комитета
г. Пскова профсоюза работников здравоохранения РФ.

 

36-10 Об информации о внесении изменений и дополнений к проекту закона области «О внесении изменений в закон области от 07.10.2010 №1006-ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области»

/Михайлова У.А./

 

В настоящее время в Псковской области разработан проект закона «О внесении изменений в закон области от 07.10.2010 № 1006-ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области» (далее – Закон). Ряд положений, которые имеются на сегодня в проекте Закона, вызывает  некоторое недопонимание.

Для профсоюзов важно, чтобы в Законе были чётко проработаны и обоснованы:

1.                Структура заработной платы. Как известно, важным показателем в системе оплаты труда является удельный вес тарифной части (должностного оклада) в структуре зарплаты работников бюджетных организаций. На сегодня этот размер составляет 30-40% заработной платы работников, а должен быть не менее 60%; 25-30% в структуре заработной платы должна быть стимулирующая часть, 15-20% – компенсационные выплаты.

Работники отраслей бюджетной сферы заняты преимущественно высококвалифицированным трудом, к ним предъявляются высокие требования по профессиональной подготовке и к сложности выполняемых работ, поэтому доля тарифной части зарплаты должна быть высокой.

2.                В Законе должны быть чётко определены показатели и критерии эффективности деятельности работников. В ряде организаций стимулирующие выплаты применяются в качестве гарантированной части заработной платы, которая не увязана с результатами труда.

3.                Перечень компенсационных выплат. В статье 6 проекта Закона перечень выплат дополнить выплатой за работу в сельской местности.

4.                 Индексация заработной платы работников в соответствии
со ст. 134 ТК РФ. В Законе должен быть предусмотрен механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы.

5.                В ст. 6 проекта Закона в состав компенсационных выплат как составляющей части заработной платы включена ежемесячная компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения работникам бюджетной сферы (учреждений образования, культуры и здравоохранения, социальной защиты, ветеринарии, физкультуры и спорта, расположенных в сельской местности).

Данная выплата не может быть составляющей заработной платы  работников, так как на основании ТК РФ, в частности статьи 164 Раздела VII ТК РФ Гарантии и компенсации, компенсация определена как денежная выплата, установленная в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Компенсация за коммунальные услуги не является выплатой, связанной с трудовыми обязанностями. Это выплата – социальная. И тем более она не должна быть фиксированной в размере 1200 рублей, так как по данному вопросу имеется определение Верховного Суда РФ от 14 мая 2014 г.

Ознакомившись с проектом закона области «О внесении изменений в закон области от 07.10.2010 № 1006-ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области» и заслушав заместителя Председателя ПРОО Псковский облсовпроф «Об информации о внесении изменений и дополнений к проекту закона области «О внесении изменений в закон области от 07.10.2010 №1006-ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области», Президиум Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.                На основании п. 4.33.9 Устава ПРОО Псковский облсовпроф  создать рабочую группу из специалистов ПРОО Псковский облсовпроф и председателей областных организаций отраслевых профсоюзов для выработки рекомендаций по внесению изменений и дополнений в проект Закона в следующем составе:

№ п/п

Ф.И.О.

должность

1.  

Михайлова У.А.

Председатель ПРОО Псковский облсовпроф

2.  

Горбачёва Н.Н.

председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ

3.  

Климчук Ю.В.

председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ

4.  

Васильева Н.А.

председатель областной организации профсоюза работников госучреждений и общественного                            обслуживания

5.  

Родионова Н.Г.

председатель областной организации профсоюза работников культуры РФ

6.  

Партхаль Н.Л.

заместитель Председателя ПРОО Псковский  облсовпроф

7.  

Бергер Т.В.

заведующий отделом социально- экономических и трудовых отношений.

2.                Рабочей группе разработать и предложить Государственному комитету Псковской области по труду и занятости населения  свой вариант проекта закона «О внесении изменений в закон области от 07.10.2010 № 1006-ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы».

 

36-11 О награждении Дипломом Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов» «За содружество с профсоюзами»

/Михайлова У.А./

 

За плодотворное сотрудничество с профсоюзами и активное социальное партнерство наградить Дипломом Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов» «За содружество с профсоюзами» и ценным подарком на сумму 1000 (одна тысяча) рублей:

По ходатайству Псковской областной организации Российского профессионального союза работников культуры:

Лисенкова Виктора Васильевича – директора МБОУ ДОД «Детская школа искусств».

Постановления Президиума Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов» №36, принятые посредством заочного голосования

 

36-1/г О награждении Почетной грамотой Псковской региональной общественной организации «Псковский областной

совет профессиональных союзов»

 

1. За многолетнюю активную работу в профсоюзах наградить Почетной грамотой Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов»

1.1.   По ходатайству Псковской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ:

Скрипачеву Веру Васильевну, члена профсоюза первичной профсоюзной организации МАОУ «Лицей № 11»;

Корнилову Ирину Викторовну, члена профсоюза первичной профсоюзной организации ГБПОУ ПО «Великолукский механико-технологический колледж».

1.2.   По ходатайству Псковской областной общественной организации общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения:

Тимофееву Юлию Михайловну, члена профсоюза первичной профсоюзной организации ООО «Псковское СРП ВОГ»;

Глушаненко Наталью Филипповну, члена профсоюза первичной профсоюзной организации ООО «Псковское СРП ВОГ»;

 

36-2/г О награждении Дипломом Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов» «За содружество с профсоюзами»

 

За плодотворное сотрудничество с профсоюзами и активное социальное партнерство наградить Дипломом Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов» «За содружество с профсоюзами»:

1. По ходатайству Псковской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ:

Иванову Светлану Владимировну – заведующую МАДОУ «Детский сад «Радуга» Псковского района;

2. По ходатайству Псковской областной организации Российского профессионального союза работников инновационных и малых предприятий:

Макарченко Сергея Викторовича – координатора Псковского регионального отделения политической партии ЛДПР,

Ханагяна Сурена Артуровича – директора ООО «ХАС»,

Ханагяна Артура Суриковича – директора ЗАО «Пыталовоагродорстрой»

 

36-3/г О награждении Дипломом Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов» «За содружество с профсоюзами»

 

За плодотворное сотрудничество с профсоюзами и активное социальное партнерство наградить Дипломом Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов» «За содружество с профсоюзами» по ходатайству Псковской областной организации работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации:

Папорта Владимира Анатольевича – ВРИО начальника ОГИБДД полиции УМВД России по городу Пскову.

 


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

241 просмотров