Единство. Солидарность. Справедливость.

12 июля проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в одном из учреждений здравоохранения региона

20.07.2012

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности » и на основании решения главного правового инспектора труда Псковского областного совета профсоюзов, главным правовым инспектором труда Псковского областного совета профсоюзов Сергеем Ивановым, 12 июля 2012 года проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в одном из учреждений здравоохранения региона.

 Для проверки были представлены следующие документы:

 1. Приказы по личному составу учреждения за  2011 год;

2. Трудовые книжки, личные дела, личные карточки работников.

3. Трудовые  договоры, дополнительные соглашения  отдельных  работников;

4. Штатное расписание должностей работников.

5. Табель учета рабочего времени за июнь 2012 года.

6. График отпусков на 2012 год.

7. Тарификационный список работников.

 

В результате проверки УСТАНОВЛЕНО:

1). На данный момент в учреждении отсутствует коллективный договор. Заключение коллективного договора находится в стадии переговорного процесса. (ст.40 ТК РФ)

2). Отсутствуют подписи некоторых работников в трудовых договорах и должностных инструкциях. (ст.67 ТК РФ).

3). В приказах о переводе работников отсутствует подпись работника об ознакомлении с приказом. (ст.72 ТК РФ).

4). Имеются факты перевода работника на другую работу на основании докладной записки руководителя структурного подразделения без личного заявления работника (ст.72 ТК РФ).

5). Отзыв работника из отпуска осуществляется без его письменного согласия (ст. 125 ТК РФ).

6). Положение об оплате труда принято без учета мнения ППО (ст.135 ТК РФ).

7). В трудовых книжках нет записи о переименовании учреждения (ст.66 ТК РФ).

8). В одной трудовой книжке запись не соответствует ни штатному расписанию, ни «номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала» (ст.66 ТК РФ).

9). Не занесены данные о повышении квалификации в карточки формы Т-2.(ст.87 ТК РФ).

10). Должностные инструкции не утверждены первичной профсоюзной организацией.

 


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

166 просмотров