Единство. Солидарность. Справедливость.

В Псковской области реализуется программа оздоровления работников системы образования

15.05.2012

Администрация области совместно с псковскими профсоюзами приняли решение о продолжении реализации проекта по льготному санаторно-курортному лечению работников системы образования Псковской области в 2012 году.В рамках областной долгосрочной целевой программы «Развитие системы образования в Псковской области в 2012-2014 годы» в 2012 году на эти цели предусмотрены средства в объеме 13 млн. рублей.

Рабочей группой по реализации на территории Псковской области приоритетного национального проекта «Образование» и национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» разработаны Рекомендации по реализации проекта по оздоровлению работников системы образования Псковской области в 2012 году:

Проект по оздоровлению работников системы образования Псковской области осуществляется в рамках мероприятий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».Проект предусматривает оказание санаторно-курортного лечения работникам системы образования в санаториях Псковской области: «Хилово», «Голубые озера», «Череха».

Проживание – в двухместных номерах со всеми удобствами, включая возможность соблюдения личной гигиены (душ, ванна, санузел) в номере проживания, организация диетического и лечебного питания – в соответствии с медицинскими показаниями. Общее количество путевок – 1679 штук. Стоимость одной путевки – 15480 рублей.

Пятьдесят процентов стоимости путевки оплачивает Государственное управление образования Псковской области, пятьдесят процентов – работник, прибывший на лечение.

Продолжительность лечения каждого отдыхающего -12 дней.

Сроки реализации проекта – март – декабрь 2012 года.

Право на получение путёвки для санаторно-курортного лечения имеют работники, основным местом работы на момент получения путёвки которых являются муниципальные и государственные образовательные учреждения Псковской области, дошкольного, общего и дополнительного образования детей, начального и среднего профессионального образования; дополнительного профессионального образования; специалисты органов управления образованием.

Количество путёвок для каждого муниципального образования и государственных образовательных учреждений определяется пропорционально количеству работников в данном муниципальном образовании (государственном образовательном учреждении). Квота и распределение путёвок по срокам лечения устанавливается на региональном уровне и направляется в муниципальные образования (государственные образовательные учреждения). Для распределения путёвок в каждом муниципальном образовании создастся муниципальная комиссия. Распределением путёвок среди работников государственных образовательных учреждений занимается региональная комиссия.

Основанием для получения путёвки служат:

• заявление работника в муниципальную (региональную) комиссию;

• медицинская справка с рекомендациями на санаторно-курортное лечение.

Муниципальная (региональная) комиссия:

рассматривает заявления,определяет списки работников для санаторно-курортного лечения, исходя из квоты и в установленные сроки;

оформляет протокол;

информирует работника о своем решении;

контролирует сроки заездов работников в санатории области.

При поступлении в санаторий на лечение отдыхающий предъявляет следующие документы:

– паспорт;

– страховой медицинский полис;

– санаторно-курортную карту или выписку из медицинской карты, или результаты анализов: общий моча, общий кровь, ЭКГ (медицинские документы давностью не более 2-х месяцев) и оплачивает половину стоимости путевки.

За дополнительную плату самого отдыхающего возможно увеличение сроков санаторно-курортного лечения по договорённости с санаторно-курортным учреждением.

Для членов профсоюзных организаций в Санаториях Псковской области действует система скидок на дополнительные процедуры. 

Программа оздоровления для работников культуры запущена с 15 мая 2012 года.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

61 просмотров