Единство. Солидарность. Справедливость.

Всех работников «Почты России» в следующем году ждет повышение зарплат – сообщает Солидарность

10.10.2013

http://www.solidarnost.org/news/news_2363.html

 Об этом стало известно сегодня в ходе V заседания ЦК профсоюза работников связи РФ, посвященного обсуждению перспектив развития предприятий и организаций отрасли в условиях структурных преобразований, вопросам оплаты труда и социальной защиты работников. В мероприятии в том числе, принял участие министр связи и массовых коммуникаций России Николай Никифоров. Кроме того, он представил профактиву профсоюза новых руководителей двух крупнейших отраслевых работодателей – «Почты России» и «Ростелекома». 

 – Чудес не бывает: без того, что «Почта России» начнет зарабатывать значительно больше средств, какие-то кардинальные изменения невозможны, – заявил в ходе своего доклада Николай Никифоров. – Бюджет Российской Федерации не может и не будет финансировать работу почты по принципу того или иного бюджетного учреждения. Сегодня правительство рассматривает рыночный сценарий развития этого предприятия. Более того, наши расчеты в рамках стратегии [развития «Почты России»] показывают, что это вполне реалистичная модель. Мы рассматриваем вариант, что выручка «Почты России» вырастет в два раза примерно к 2018 году. 

По словам главы Минкомсвязи, повышение рентабельности предприятия возможно за счет увеличения оказываемых почтой как «классических» (письма, посылки), так и электронных услуг. – Тем не менее, мы начинаем повышать зарплаты уже в этом году – с 1 октября, – в свою очередь поделился новостью генеральный директор ФГУП «Почта России» Дмитрий Страшнов. – Повышение коснется работников основных производственных профессий в 17-ти регионах страны, включая Москву и Санкт-Петербург – там, где разрыв между доходами работников предприятия и средним уровнем доходов по региону самый большой. Среднее повышение заработной платы будет в районе 15% и коснется 100 тысяч сотрудников «Почты России». Вторая и гораздо более масштабная волна повышения зарплат пройдет в начале следующего года, и коснется всех работников «Почты России». В свою очередь президент ОАО «Ростелеком» Сергей Калугин рассказал, что новому высшему менеджменту телекоммуникационной кампании уже удалось сэкономить порядка 9 млрд рублей [подразумевалось, что и в том числе на баснословных гонорарах предыдущей команды], и эти деньги пойдут в том числе на увеличение заработных плат. По словам президента кампании, «Ростелеком» должен больше ориентироваться на абонентов в целях увеличения прибыли. Но при этом руководство пытается поменять принципы внутренней мотивации работников для более эффективного выполнения ими своих обязанностей – и роста заработной платы. Встреча сторон прошла в хорошей деловой атмосфере, профактиву профсоюза и новым руководителям крупных предприятий-работодателей было интересно пообщаться друг с другом и после протокольной части. – Конечно, проблем в отрасли много, многое еще предстоит решить, но я думаю, мы все остались довольным этой встречей, – отметил председатель профсоюза работников связи РФ Анатолий Назейкин. – Руководители крупнейших компаний ответили на более чем два десятка вопросов из зала, дали свои разъяснения, дальнейшее развитие предприятий. За всем этим должна последовать конкретная работа.

 

Глеб Савин


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

92 просмотров