Единство. Солидарность. Справедливость.

5 октября в г.Великие Луки состоялся митинг в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!»

05.10.2011

Ежегодная международная акция «За достойный труд!», проводимая по решению Генерального совета МКП с 2008 года более чем в 130 странах мира, признана днем борьбы работников в защите социально-трудовых прав и интересов.

В 2011 году Международная конфедерация профсоюзов провозгласила главной темой Всемирного дня действий — протест против ненадежных форм занятости, которые подразумевают временную, случайную, зачастую низкооплачиваемую работу, не защищенную национальным трудовым законодательством и социальным обеспечением со стороны государства. Трудящиеся, выполняющие такого рода работы, как правило, не имеют права ни на создание собственных профсоюзных организаций, ни на вступление в уже существующие профсоюзы.

5 октября 2011 года в 16.30 в г. Великие Луки у памятника К.К. Рокоссовскому состоялся митинг. Лидеры профсоюзного движения области, профсоюзные активисты и рядовые члены профсоюзных организаций объединили свои усилия, более 100 человек вышли с лозунгами, содержащими требования о достойных условиях труда, достойной зарплате, достойной жизни: 5 октября в г.Великие Луки состоялся митинг в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!»

Участники митинга заявили, что, несмотря на некоторую позитивную динамику в решении экономических и социальных вопросов, уровень жизни большинства жителей области остается низким и не обеспечивает достойную жизнь работникам и членам их семей.

Достойный труд подразумевает достойную зарплату, но устанавливаемый на федеральном уровне минимальный размер заработной платы — одна из немногих государственных гарантий по оплате труда наемных работников в России — не дотягивает до величины прожиточного минимума.

Представители власти успокаивают народ, говоря о периодических повышениях заработной платы бюджетников, пенсий, стипендий, пособий, умалчивая о том, что  рост тарифов, цен на продукты питания и промышленные товары, услуги жилищно-коммунального хозяйства и топливо обесценивают эти повышения. Вместе с тем, цена труда, уровень оплаты труда большинства работников не соответствуют справедливой оценке. А постоянный рост среднемесячной зарплаты по стране и области никак не может являться индикатором улучшения жизни населения.

Все больше в различных хозяйственных сферах внедряется заемный труд. Складывается ситуация, когда работника неоднократно перебрасывают из одной компании в другую, даже не ставя его в известность. Работники таких «компаний» оформляются на работу не по трудовому договору, и не имеют социально-трудовых гарантий.

В 2012 году в области планируется переход региональных и муниципальных учреждений на новые формы хозяйствования, изложенные в позициях Федерального закона от 08.05. 2010 года № 83-ФЗ. Профсоюзы высказывают опасение, что при переходе на новые формы хозяйствования, в учреждениях бюджетной сферы будут нарушены конституционные гарантии прав граждан в сфере образования, здравоохранения, культуры.

Заявили о твердой решимости отстаивать свои права на труд и его достойную оплату, сохранение социальных гарантий, приняли резолюцию митинга, где обозначили требования:

 От Правительства Российской Федерации:

— принять практические меры по повышению реальной  заработной платы работников;

— законодательно определить понятие минимального размера оплаты труда как величины, не включающей  компенсационные и стимулирующие выплаты;

— законодательно решить вопрос об освобождении от налогообложения доходов на уровне ниже прожиточного минимума;

— осуществить жесткий контроль за ценами на продукты питания, не допускать их роста без увеличения размеров заработной платы, пенсий, пособий;

— снизить цены на топливо до экономически обоснованного уровня и ввести контроль государства за стоимостью энергоносителей в России;

— не допускать легализации «заемного труда» на территории России, в связи с его дискриминирующим, антиконституционным характером;

— ужесточить меры ответственности работодателей за нарушения трудового законодательства;

— Не допустить увеличения пенсионного возраста!

 От Федеральной законодательной власти:

— внести поправки в Закон о профсоюзах, наделив профсоюзы законодательной инициативой;

— внести в закон «О митингах, собраниях и пикетировании» поправки, упрощающие реализацию гражданами своих конституционных прав;

— установить ответственность чиновников за необоснованное препятствование гражданам при проведении публичных мероприятий.

 От Администрации Псковской области:

 ·         осуществлять широкое обсуждение в рамках законных переговорных площадок и в трудовых коллективах всех социально-экономических программ и законов области;

— принять поправки в существующие нормативные правовые акты об увеличении базовой расчётной величины  и размеров компенсационных и стимулирующих выплат на 2012 год;

— осуществлять индексацию заработной платы на территории области с 1 октября 2011 года;

— увеличить тариф единицы трудоёмкости врача, оказывающего медицинские услуги населению по ФОМС;

— постоянно решать вопросы увеличения в области рабочих мест с достойной заработной платой;

— принять необходимые меры по недопущению роста цен на продовольственные товары первой необходимости и топливо;

— установить предельный уровень оплаты за жилье и ЖКУ гражданам не более 10% от совокупного дохода семьи;

— индексировать суммы ежегодного пособия на приобретение и доставку твердого топлива работникам бюджетной сферы, проживающим и работающим в сельской местности;

— при подготовке проектов нормативных правовых актов Псковской области, связанных с реализацией Федерального закона от 08.05.2010 года № 83-ФЗ, проводить консультации с Общественной палатой Псковской области и Псковским областным советом профессиональных союзов в целях безусловного соблюдения конституционных гарантий прав граждан в сфере образования, здравоохранения, культуры на территории Псковской области.

 


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

148 просмотров